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2級の論述で自分でできた！と思っていてもいつも1点、2点足りなくて不合格になっている理由がこの講座を視聴させていただき分かりました。
問1は、主訴がダメダメでした。記載されたことの要約の域を出ていませんでした。記載されたことの奥深くにある相談者の意図を把握して記載することが重要だということが初めて理解できました。
問2は、自身の見立て（根拠）も大切ですが、それよりも相談者が問題を解決するために、その問題の真因となってるものを先ず把握することが大事なんだということが分かりました。
問3は、そもそもの出題の意図について、モヤモヤが残っていますが、そのうえで1人では解決できない相談者の役に立つものを様々な資源のなから探して気付いてもらうようにサポートすることが大切なんだということを感じました。
問4は、CCがいかに自分の視点を中心にしているか、CCが解決しよう、解決しようという方向に行っているか、そのために相談者が置き去りにされている状況をあぶり出している、その場面の解説をしていただき、自身のカウンセリングを振り返ってもそのような傾向があることを気付かせていただきました。
問5は、自分中心の面談をやめるために、立場を入れ替えてロープレを行い考えてもらったり、言われたい言葉を探して吟味するという解決策が実践に裏付けされた素晴らしい具体策だと思いました。
以上のように試験対策になるばかりではなく、普段のカウンセリングにも役立つ有意義な講座でした。
有り難うございました。

すごく丁寧なレビューをいただき、ありがとうございます。論述試験は設問で問われていることが「何を答えるのか・どこまで含むのか」を考えるだけでも大変ですよね。もちろん、出題側の意図を完璧に読み切ることはなかなかできませんが、迷ったときは「1級・指導者を育てたい理由は何だろう？なぜCCは指導を受ける必要があるんだろう？」という原点に立ち戻って考えると、回答のブレがなくなっていきますよ。ぜひトライしてみてくださいね。

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第13回 論述読み解き編の振り返り

八坂先生は一貫して「CL理解」、つまりCLが見ている世界をどう捉えるかを重視されていました。面接試験と論述試験は当然つながっており、さらに試験と実際の現場もつながっている。この講座では、単なる試験対策ではなく、実際の相談場面でも活かせる考え方を学べるのだと感じました。

講座では文字通り、一行一行を丁寧に読み解きされていました。私が初めて解いたときは、事例から読み進めるばかりで、プロフィールはサラっと見る程度。当然ですが、そこから読み取れる情報は多い。年齢差や「CLが萎縮しているかもしれない」という視点までは考えが及んでいませんでした。

「ポジティブなことを言えば言うほど、悩みは深い」
「なぜキャリアコンサルタントを頼ってきたのか」
「CLの心の叫びは聞こえますか？」
これらの言葉は心に残りました。わざわざCCを訪ねてきているのは、聞いてほしいこと・分かってほしいことがあるからこそです。そしてCLは、解決の糸口を探し、悩みの解消を望んでいる。その意識を常に持たなければならない。

難しさを感じたのは「CCの事例に懐疑を持つ」ことです（57:27）。今の自分はどうしても文章をそのまま受け止めてしまいがちです。最初からCLの目線で読み解くことで、想像が広がるのでしょうか。もちろん失敗例としての事例にはCC側の偏りもあるはずですが、どこまで深読みしてよいのか…これは繰り返し練習することで身に付くのか。

また、問3の”ネットワーク”についても疑問が残りました。当初はネットワーク＝人脈と考えていましたが、広義には「物や機関」も含めるのか悩ましいところです。
＊ファイナンシャルプランナー：Aの置かれた環境に出てこなければ、根拠としては弱いのか。
＊アセスメントツールやセルフ・キャリアドック：ネットワークには含まれないのか。

振り返ると、設問文から読み取れる情報量は想像以上に多く、それをどう整理するかが時間との勝負になります。構造的かつダイナミックな視点を持って整理していくことが、今の私の課題だと感じました。

今回の動画で考え方の筋道は理解できました。私はCLの願望や欲求に寄った解答をしていますが、CL理解を深めることで、CC側の問題点についてもより解像度高く見られるようになったと思います。

レビューありがとうございます！すごく熱心に学んでくださったことが伝わるので、弊社としても嬉しいです！
おっしゃるように、書いていることからどれだけ情報を汲み取れるか、そしてそれを鮮明に思い描けるかで事例の解像度が変わってきますし、それがそのまま指導時の言葉にも反映されていきます。論述は文章で何度も見返すことができるので、ぜひ繰り返し読み解いて解像度を高める訓練を続けていきましょう！
ネットワークと環境は、扱いが難しいですよね。どこまで含めるか…それも、実際にCLさんと対面したときに、話題に挙げることのできる"現実的な"ものを考えてみてください（原則、人で考えてみましょう）

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